一、总体要求
教研组组长不仅是学校各项政策的宣传者、贯彻落实者，还是学校学科教研的组织者、引领者，更是教学质量的把关者，教师发展的促进者，教研组主动发展的第一责任人。通过设立正、副教研组组长，高、初中教研适度分离，以达到进一步加强学校教研组团队建设和教研组组长队伍建设，促进学科专业建设、教学水平提升以及推动整个学校快速发展的目的。
二、竞聘岗位
1.语文教研组组长1名，语文教研组副组长1名（负责本学科初中工作）；
2.数学教研组组长1名，数学教研组副组长1名（负责本学科初中工作）；
3.英语教研组组长1名，英语教研组副组长1名（负责本学科初中工作）；
4.物理教研组组长1名；
5.化学教研组组长1名；
6.生物教研组组长1名；
7.政治教研组组长1名；
8.历史教研组组长1名；
9.地理教研组组长1名；
10.音美信教研组组长1名；
11.体育教研组组长1名。
三、教研组组长岗位职责
教研组组长是本学科的学术带头人，是本组教学教研工作的领导者和组织者，对本学科教学质量和学科发展全面负责。具体职责如下：
1.制定教研组工作计划，确定本学科的发展方向、思路与举措，并认真实施。积极对学校教学教研工作提出可行性建议；
2.参与本学科教师任课的安排，统一学科教学思想，统筹各年级学科教学；
3.做好本学科教学常规落实情况的督导和检查，全面掌握本组教师的教学情况，及时发现亮点和问题，做好总结反馈和指导；
4.组织好本组的常规教研活动和教师参加校内外各种教学研讨及赛教活动；
5.组织本组教师的理论和业务学习、校本教研活动的开展, 积极进行教育教学改革，认真做好课题研究；
6.组织本学科中高考研究和考试命题研究，落实学校各类命题的安排及质量反馈，做好本组教师的教学质量分析，努力提升本学科的教学质量和中高考成绩；
7.及时总结本组教学教研经验，彰显学科特色，不断推出学科建设成果；
8.做好本教研组教师队伍建设。注重梯队建设，抓好青年教师的培养，充分发挥骨干教师的示范作用，积极引进校外高水平教师；
9.负责组织本组的竞赛工作和学生学科特色活动，不断提高竞赛成绩，积极发展学生的学科能力和核心素养；
10.具体负责本人所在年级学科组的相关工作；
11.完成学校安排的涉及本组的其他工作。
四、应聘人员基本条件
1.思想品德好，组织观念强，为人诚实、秉公办事、廉洁自律、爱岗敬业、乐于奉献、以身作则；
2.熟悉学科教育教学工作和学生特点，具有较强的组织、管理、协调能力，有创新思维和开拓意识，有较强的教学、教研能力，能够指导本教研组的教学教研活动；
3.本科以上学历，原则上具有中教二级及以上职称，有毕业班教学工作经验优先，教学效果好；
4.新任教研组组长原则上不超过45岁（1976年9月以后出生），高级教师和省级教学名师不受年龄限制。
五、教研组组长岗位任期、考核办法和待遇
1.教研组组长岗位任期为三年，从2021年9月至2024年9月，试聘期一年。
2.学校对教研组组长岗位实施年度考核，一年进行一次考核。
3.教研组组长一经聘用，享受学校规定的待遇。
六、聘任程序和方法
1.宣传动员
2021年9月15日，发布教研组组长竞聘通告，公开竞聘职位与竞聘条件，明确竞聘程序和方法，动员教师积极参与竞聘活动。
2.组织报名
采取个人申报的方法报名，校办负责具体实施。
9月15日-17日，请符合竞聘条件并自愿竞聘的同志下载并填写《西安市雁塔区第二中学竞聘教研组组长申请表》（见附件）, 于9月17日11: 00之前将电子版发送至校办刘倩老师。
3.资格审查：竞聘领导小组对申报人员进行资格审定，确定参加竞聘人员名单。
4.民主测评
由本学科教师对竞聘者进行民主测评。
5.竞聘陈述及现场问答
9月22日下午17: 00,应聘人员按抽签顺序进行陈述答辩。竞聘陈述的主要内容为个人简历、自身优势,对竞聘岗位的理解、任职设想和措施等。陈述之后回答竞聘领导小组的现场提问。每人陈述5分钟，答辩5分钟。
6.确定候选人
竞聘领导小组根据竞聘者的平时表现、竞聘陈述、现场问答及民主测评结果，确定拟聘任人选
7.公示
对拟聘任人选进行任前公示，公开征求意见，公示时间为3天。
8.任职审批
公示通过后，学校颁发聘书，聘期三年。
西安市雁塔区第二中学
2021年9月13日
教研组组长和副组长竞聘申请表.doc